Организация оплаты труда - курсовая работа (Теория) по экономической теории

 

Тезисы:

  • Основные принципы организации и регулирования оплаты труда.
  • В развитых странах чаще всего применяется повременная форма оплаты труда.
  • Основная заработная плата - предполагает оплату труда по тарифным ставкам и окладам.
  • Метод начисления основной заработной платы зависит от системы оплаты труда.
  • В последние годы используются гибкие бестарифные системы оплаты труда.
  • Обычно оплата труда регулируется и контролируется компетентными государственными органами.
  • Следовательно, может и колебаться величина фонда оплаты труда.
  • Еще существует гибкая система оплаты труда.
  • Тарифная сетка - шкала разрядов, каждому из которых присвоен свой коэффициент по оплате труда.
  • Тарифная ставка - размер оплаты труда различных групп рабочих в единицу времени работы.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по экономической теории