Организация оплаты труда в торговле - курсовая работа (Теория) по экономике отраслей

 

Тезисы:

  • Цель курсовой работы - изучение организации оплаты труда в торговле.
  • Уровень оплаты труда оказывает существенное влияние на поведение и работника, и работодателя.
  • Текучесть кадров здесь тем меньше, чем больше премиальная часть в схеме оплаты труда.
  • В основу организации заработной платы работников торговли ложатся три основных принципа.
  • Сдельная оплата труда предусматривает оплату по установленным расценкам объема выполненных работ.
  • В настоящее время чисто сдельная и повременная оплата труда используется крайне редко.
  • Существующие методы оплаты труда основаны на использовании разных систем премирования.
  • Системы оплаты труда должны быть в постоянном развитии.
  • Заработной платы основывается на минимальном размере оплаты труда.
  • Особенности рынка труда в торговле.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по экономике отраслей