Організаційна культура як інструмент управління - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • У 80-х роках ХХ ст. визнаним інструментом управління персоналом стає організаційна культура.
  • Організаційну культуру розглядають як інструмент управління.
  • В другому розділі розкриваються принципи організаційноï культури в управлінні, рівні та форми.
  • Теоретичні аспекти формуваня організаційної культури управління.
  • В третьому розділі розкриваються моделі та особливості організаційноï культури.
  • Існують труднощі вже в самому розумінні організаційної та корпоративної культури [9] .
  • Вона являється управлінським інструментом та має ефективний вплив на складові організації.
  • Іноді організаційну культуру ототожнюють з культурою організації.
  • Організаційна культура є суттєвим чинником підвищення конкурентоспроможності сучасного підприємства.
  • Висока організаційна культура може бути ефективнішою, ніж будь-який формальний структурний контроль.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту