Анализ работы с кадровым резервом на примере ОАО "Институт БЕЛОРГСТАНКИНПРОМ" - Курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • 2 Анализ формирования кадрового резерва на ОАО "Институт БЕЛОРГСТАНКИНПРОМ".
  • Работа с резервом кадров на ОАО "Институт БЕЛОРГСТАНКИНПРОМ" включает несколько этапов.
  • Произвести оценку эффективности работы кадрового резерва.
  • Такая ситуация демотивирует работу, связанную с кадровым резервом.
  • ОАО "Институт БЕЛОРГСТАНКИНПРОМ" необходимо перейти от пассивной к активной кадровой политике.
  • Операция по работе с персоналом и работа с кадровым резервом является комплексной.
  • Работа по формированию кадрового резерва не может вестись урывками.
  • Тем не менее, надо постоянно совершенствовать работу в области формирования кадрового резерва.
  • Разработка предложений и их обоснование по совершенствованию формирования кадрового резерва.
  • Выделить цели, которые преследует организация при организации работы кадрового резерва.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (Теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Курсовые работы (Теория) по менеджменту