Планирование кадров в организации на примере ООО "Омск Водоканал" - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Целью является исследование процесса кадрового планирования в ООО "Омск водоканал".
  • Предметом данного исследования является процесс кадрового планирования в ООО "Омск Водоканал".
  • Особенности кадрового планирования в ООО "Омск Водоканал".
  • Анализ кадрового планирования в ООО "Омск водоканал".
  • Определение путей оптимизации кадрового планирования в ООО "Омск Водоканал".
  • Проанализируем рациональность кадрового обеспечения ООО "Омск Водоканал" [37, с. 86] .
  • В верхнюю десятку организаций - лидеров эффективности попал и Омск Водоканал.
  • Планирование потребности в персонале в ООО "Омск Водоканал".
  • 1 Организационная характеристика ООО "Омск Водоканал".
  • Организационная структура ООО "Омск Водоканал" представлена следующими подразделениями.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту