Планирование социального развития предприятия нефтегазовой отрасли - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Планирование персонала на предприятии должно носить социальных характер.
  • Главной задачей социального планирования является оптимизация процессов социального развития.
  • Волчкова, Л.Т. Планирование социально-экономического развития: учебное пособие / Л.Т. Волчкова.
  • 1 Сущность социального развития предприятия.
  • Проведя анализ социального развития организации основные особенности планирования.
  • Социальное планирование обязательно должно иметь направление и цель воздействия.
  • Планирование совершенствования социальной структуры производственного коллектива.
  • Планирование улучшения жилищно-бытовых и социально-культурных условий работающих и членов их семей.
  • Данная функция поддерживается администрацией предприятия и социальными службам.
  • Копейкин, Г.К. Управление социальным развитием организации/Г.К. Копейкин.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту