Правовая характеристика заключения трудового договора (контракта) - курсовая работа (Теория) по гражданскому праву

 

Тезисы:

  • Цель работы - дать правовую характеристику заключению трудового договора (контракта) .
  • ♦ договорная основа (добровольность) в заключении и реализации трудового договора.
  • Заключая трудовой договор, стороны попадают в сферу воздействия правового регулирования.
  • Заключение срочных трудовых договоров, как правило, ограничивается точным календарным сроком.
  • Трудовой договор может считаться заключенным, если в нем отсутствуют дополнительные условия.
  • Заключение трудового договора от имени нанимателя осуществляют его уполномоченные должностные лица.
  • Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, иначе называют бессрочным трудовым договором.
  • Заключение трудового договора возможно и на срок, оговоренный сторонами.
  • Трудовой договор, заключенный на определенный срок, называют срочным трудовым договором.
  • Не с договором это происходит, а с правовой связью, трудовым обязательством.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по гражданскому праву