Пути повышения эффективности работы персонала "Сбербанка" - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Обеспечивают эффективную и стабильную работу персонала.
  • В остальном же, основная цель деятельности менеджера эффективная организация работы коллектива.
  • Доказано, что эффективной работы можно добиться, учитывая интересы организации и каждого её члена.
  • Сторонники демократии утверждают, что повысить эффективность работы лучше ориентируясь на человека.
  • Отлично работает в качестве эффективного средства возбуждения чувства соперничества.
  • Организационные цели традиционно стоят в центре управления персоналом, да и управления в целом.
  • Их, как правило, связывают с обеспечением эффективности фирмы.
  • Корни управления персоналом уходят ещё в древнюю историю человечества.
  • Общепризнано, что наиболее эффективным считается демократический стиль управления.
  • В этой связи нарастает необходимость эффективного управления человеческими ресурсами.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту