Разработка автоматизированного рабочего места менеджера кадрового агентства - курсовая работа (Теория) по программному обеспечению, программированию

 

Тезисы:

  • Работа кадрового агентства "Job" заключается в следующем.
  • Система предназначена для непрерывного функционирования в течение всего рабочего дня.
  • Последние, как правило, вели кадровое делопроизводство и следили за соблюдением норм КЗоТа.
  • Менеджер персонала делает то же самое, но это только малая часть его задач.
  • Существует норматив - один менеджер персонала необходим на 80-100 сотрудников.
  • Если на предприятии pa6oтaет более 150 человек, одного менеджера персонала уже недостаточно.
  • В плане оформления с помощью дополнительных шаблонов занимает лидирующее место.
  • Менеджеры нужны далеко не всем организациям.
  • Производительность каждого предприятия (организации) и страны в целом зависит от ряда факторов.
  • Выработка каждого из этих решений должна быть информационно обеспечена и обоснована.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по программному обеспечению, программированию