Совершенствование мотивации и стимулирования труда работников ООО "Крепторг" - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Определить пути совершенствования мотивации и стимулирования труда работников ООО "Крепторг".
  • Премии - это дополнительное к окладу денежное стимулирование сотрудников организации.
  • Компания использует оплату труда как важнейшее средство стимулирования добросовестной работы.
  • Привлечение работников к управлению учреждением также повышает их мотивацию.
  • Далее работникам компании был предложен тест "Мотивация и корпоративная культура" (Приложение 10) .
  • Развитие системы стимулирования в соответствии с потребностями работников.
  • Стимулирование труда - мощный рычаг управления.
  • Стимулирование труда должно содержать и привлекательность поощрения, и неотвратимость наказания.
  • Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации.
  • Бартунаев Л.Р. Нормирование труда в России: сущность, состояние, пути совершенствования.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту