Совершенствование системы координации в организации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Главная цель координации обеспечение целостности, устойчивости организаций.
  • Цель данной работы - рассмотрение системы координации и способы оценки ее уровня на предприятии.
  • Задача работы - выявление сильных и слабых сторон организации координации на предприятии.
  • Координация обеспечивает целостность, устойчивость организации.
  • Отсутствие отлаженной системы координации деятельности сотрудников и подразделений.
  • В качестве основных принципов внутриорганизационной координации в изложении Файоля можно выделить.
  • Система Координации Зао "славянка".
  • Разработка и совершенствование системы премий и поощрений с целью снижения уровня текучести кадров.
  • Если работу выполняют два человека в одном подразделении, то координации практически не требуется.
  • Степень координации их деятельности минимальна.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту