Совершенствование системы управления заработной платой и премированием на предприятии - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Основные аспекты системы управления заработной платой и премирование на предприятии.
  • Пути совершенствования системы управления заработной платой и премированием в ОАО "Ремспецстрой".
  • Анализ системы управления заработной платой и премированием в ОАО "Ремспецстрой".
  • 2 Система управления заработной платой и премированием в ОАО "Ремспецстрой".
  • 3 Отечественный и зарубежный опыт развития системы управления заработной платой и премированием.
  • Рассмотреть основные аспекты системы управления заработной платой и премированием.
  • Выполнить анализ системы управления заработной платой и премированием на примере ОАО "Ремспецстрой".
  • Заработная плата административно-управленческого персонала.
  • В современных условиях на предприятиях применяются различные формы и системы оплаты труда.
  • Таким образом совершенствование системы оплаты труда в ОАО "Ремспецстрой" в 2012г.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту