Сопротивление кадровым инновациям: причины и пути преодоления - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Методы преодоления сопротивления кадровым инновациям.
  • Менеджер может применять различные методы преодоления сопротивления изменению.
  • Для преодоления сопротивления изменению менеджер может применять различные методы.
  • Управление кадровыми инновациями.
  • Сопротивление кадровым нововведениям.
  • Обозначить методы, которые может применять менеджер для преодоления сопротивления нововведениям.
  • Именно на этом пути видится перспектива возрождения экономики России.
  • Под инновациями, как правило, понимаются какие-либо нововведения, изменения.
  • Кадровые инновации можно различать по многим признакам.
  • Насаждение кадровой реформы там, где можно ограничиться частичными кадровыми нововведениями.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту