Социально-психологические аспекты организации труда - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Социально-психологический климат и его роль в деятельности первичного трудового коллектива.
  • Признаками благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе выступают.
  • Эффективность труда во многом определяется применением рациональных подходов к его организации.
  • Основным видом социальной общности в сфере труда выступает коллектив.
  • Социально-психологические факторы не имеют единицы измерения, норм и стандартов.
  • Оценка социально-психологического климата.
  • Выделяют профессиональную, психофизиологическую и социально-психологическую адаптацию.
  • Приход на работу в новую организацию - психологически сложный момент для любого человека.
  • Рассчитать и проанализировать структуру фонда оплаты труда организации АПК.
  • Рассчитываем структуру фонда оплаты труда организации АПК.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту