Способы мотивации сотрудников гостиничного предприятия (на примере гостиницы "Марриотт Грандъ") - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Мотивация и социально-экономическая поддержка персонала на примере гостиницы "Марриотт Грандъ".
  • Льготы, предоставляемые сотрудникам гостиницы "Марриотт Грандъ Отель".
  • Гостиница Мариотт Грандъ входит в международную гостиничную сеть Marriott.
  • Является влияние различных способов мотивации персонала на повышение производительности предприятия.
  • 1 Характеристика гостиницы "Марриотт Грандъ".
  • 2 Социально-экономическая поддержка персонала в гостинице "Марриотт Грандъ".
  • Рисунок 2. Организационная схема гостиницы "Марриотт Грандъ".
  • На сегодняшний день существует множество методов и способов стимулирования и мотивации персонала.
  • Пятизвездочная гостиница "Марриотт Гранд" открылась в престижном районе Москвы в 1997 году.
  • После трех предупреждений в течение 12 месяцев сотрудника из гостиницы увольняют.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту