Стратегія навчання і кар'єрного росту на прикладі компанії Nestle - курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Стратегія навчання та карєрного росту в системі управління персоналом на прикладі компанії Nestle.
- Розробка елементів стратегії навчання та карєрного росту працівників в компанії.
- Метою курсової роботи є розробка стратегії навчання персоналу в компанії Nestle.
- Керівництво компанії Nestle виділяє значну частину коштів на навчання персоналу.
- Відбуваються тренінги з навчання керівників компанії Nestle.
- Розділ 2. Аналіз системи навчання персоналу в компанії Nestle Україні.
- Розділ 3. Методи удосконалення напрямків навчання персоналу в компанії Nestle.
- Розділ 2. Аналіз Ситеми Навчання Персоналу Компанії Nestle В Україні.
- Розділ 3. Методи Удосконалення Напрямків Навчання Персоналу В Компанії Nestle В Україні.
- Співробітники бачать можливості для свого професійного і кар'єрного зростання.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту
- Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления организацией
130 Кб, 53 стр
36
- Менеджмент организации или предприятия
19 Кб, 22 стр
20
- Спонсорство в спорте
302 Кб, 27 стр
19
- Системы массового обслуживания с ожиданием
152 Кб, 34 стр
19
- Американская система менеджмента управления персоналом
25 Кб, 31 стр
18
- Связующие процессы в менеджменте
32 Кб, 44 стр
17
- Разработка бизнес-плана инновационного проекта
72 Кб, 27 стр
17
- Формирование организационной культуры
76 Кб, 57 стр
16
- Управление персоналом в ресторанном бизнесе (на примере ресторана быстрого питания "KFC" г. Омск)
611 Кб, 34 стр
16
- Особенности мотивации персонала в условиях экономического кризиса
29 Кб, 38 стр
16
- Показать еще »
