Стратегія навчання і кар'єрного росту на прикладі компанії Nestle - Курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Стратегія навчання та карєрного росту в системі управління персоналом на прикладі компанії Nestle.
  • Розробка елементів стратегії навчання та карєрного росту працівників в компанії.
  • Метою курсової роботи є розробка стратегії навчання персоналу в компанії Nestle.
  • Керівництво компанії Nestle виділяє значну частину коштів на навчання персоналу.
  • Відбуваються тренінги з навчання керівників компанії Nestle.
  • Розділ 2. Аналіз системи навчання персоналу в компанії Nestle Україні.
  • Розділ 3. Методи удосконалення напрямків навчання персоналу в компанії Nestle.
  • Розділ 2. Аналіз Ситеми Навчання Персоналу Компанії Nestle В Україні.
  • Розділ 3. Методи Удосконалення Напрямків Навчання Персоналу В Компанії Nestle В Україні.
  • Співробітники бачать можливості для свого професійного і кар'єрного зростання.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (Теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Курсовые работы (Теория) по менеджменту