Теории и модели мотивации в человеческой деятельности - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Теории и модели мотивации в человеческой деятельности и опыт зарубежной и отечественной практики.
  • Проанализировать содержание основных теорий мотивации.
  • Определить сущностные черты зарубежных моделей мотивации персонала.
  • Также заслуживающая внимания теория мотивации - это теория, разработанная Дугласом Макгрегором.
  • Теоретико-методологические основы мотивации персонала.
  • В соответствии с теорией ожидания мотивация рассматривается как функция трех видов ожиданий.
  • Мотивация и оплата труда.
  • Определить, что такое мотивация.
  • Выявить особенности российского опыта мотивации персонала.
  • В системе мотивации главными являются: потребность и интерес к труду.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту