Трудовой договор как основа трудовых правоотношений - курсовая работа (Теория) по основам права

 

Тезисы:

  • Трудовой договор - основной способ реализации права на труд.
  • Основания прекращения трудового договора.
  • Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
  • Трудовой договор может быть дополнен недостающими дополнительными сведениями и (или) условиями.
  • В трудовом договоре указывается профессия, специальность, квалификация.
  • Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.
  • Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
  • Условие об испытании должно быть указано в трудовом договоре.
  • Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят без испытания.
  • Аннулированный трудовой договор считается незаключенным.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по основам права