Управление персоналом как направление развития управленческой мысли в СССР - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Объект: управление персоналом как направление развития управленческой мысли в СССР.
  • Изучить теоретические основания развития управления персоналом как науки и практики в СССР.
  • Становление и развитие управления персоналом в СССР как науки.
  • Теоретические основания развития управления персоналом как науки и практики в СССР.
  • Развитие практики управления персоналом организации в СССР.
  • В СССР управление персоналом не выделялось в отдельную науку и специально не преподавалось.
  • Предмет: особенности управления персоналом в организации в период СССР.
  • Определить основные категории персонала и их характеристики в теории управления персоналом в СССР.
  • Можно выделить существенные категории управленческого персонала для отечественных корпораций.
  • Управленческий персонал разделяется на две основные группы: руководители и специалисты.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту