Формальное руководство и неформальное лидерство - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Лидерство - феномен, порожденный системой неформальных отношений.
  • Выделяют формальное и неформальное лидерство.
  • Иногда эффективное лидерство может и мешать формальной организации.
  • Руководство и лидерство - средства координации отношений членов социальной группы.
  • Нередко лидерство способно переходить в руководство, а руководство часто становится лидерством.
  • Власть лидерство руководство организация.
  • Ситуационная модель руководство Фидлера.
  • Антонов, Н.Г. Менеджмент: учебник / Н.Г.Антонов, М.А.Пессель.
  • Бункиной М.К., Семенова В.А. - М.: 2004.
  • Затем вы принимаете решение, которое отражает или не отражает влияние ваших подчиненных.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту