Формирование жизнеспособной структуры организации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • В развитой организации техноструктура может работать на всех уровнях иерархии.
  • Фигура сильного директора способствует централизации организации и использованию простой структуры.
  • Крупные размеры организации требуют бюрократизации структуры, по и бюрократии стремятся к росту.
  • Модель описания организационных структур управления Г. Минцберга.
  • Структурные механизмы организационного дизайна Г. Минцберга.
  • Если условия благоприятствуют этому стремлению, организация структурируется как.
  • Если условия способствуют этому, организация структурируется как.
  • Их сотрудников мы называем вспомогательным персоналом, а эту часть организации - вспомогательной.
  • Полезно соотнести эту схему с некоторыми терминами, обычно используемыми для описания организации.
  • На другом конце организационного "ствола" расположена стратегическая вершина.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту