Формирование организационной культуры и отношение к реальности в организациях - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Формирование и изменение организационной культуры.
  • Организационная культура: учебник / под ред.
  • В современной литературе существует много определений организационной культуры.
  • Организационная культура выполняет важные социальные функции.
  • Кадровая политика в организационной культуре типа "Работник".
  • Одна из основных базовых ценностей ее организационной культуры - профессионализм персонала.
  • На организационную культуру очень сильно влияют действия высших руководителей.
  • Формальная структура предполагает разработку основной организационной культуры.
  • В механизме развития организационной культуры заложено наличие модальной и нормативной культур.
  • В целом, компания "Сибнефть" обладает основными составляющими организационной культуры.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту