Ценностно-ролевая готовность персонала и выпускников ВУЗа к работе в условиях инноваций - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • 3 Проблема ролевой готовности выпускников к работе на современном предприятии.
  • Захарова Л.Н. Ценностно-мотивационные условия становления инновационной экономики в России.
  • Многие выпускники, покинув стены родного ВУЗА, пребывают в растерянности.
  • Становление инновационной экономики в России происходит в противоречивых условиях.
  • Понимаются возможности предприятия по разработке и адаптации инноваций-продуктов и процессов.
  • Психологический инновационный персонал ценностный.
  • Условия жизни и работы, малопривлекательные для предпринимателей и творческих людей.
  • Ценности и инновационная мотивация персонала предприятий.
  • Возможности для разработки новых методов управления (управленческие инновации).
  • Инновационное развитие организации.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту