Шляхи вирішення проблеми оцінювання персоналу на підприємстві ПАТ "Оболонь" - курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Темою даної курсової роботи є Шляхи вирішення проблеми оцінювання персоналу на ПАТ Оболонь.
- Визначення проблеми оцінювання персоналу на ПАТ "Оболонь" та шляхи її вирішення.
- Проблеми виносяться на обговорення для того, щоб спільними зусиллями знайти шляхи до їх вирішення.
- Тема оцінювання персоналу є достатньо вагомою складовою частиною в управлінні персоналом.
- Тож, оцінювання є невідємним і найважливішим елементом у структурі управління персоналу.
- Предметом дослідження: діяльність організації по плануванню, розвитку та оцінюванню персоналу.
- Саме ці поняття окреслюють вибір того чи іншого методу оцінювання персоналу.
- Оцінювання на ПАТ "Оболонь" проводиться щорічно самим працівником та його безпосереднім керівником.
- Характеристика руху кадрів на підприємстві ПАТ "Оболонь".
- РОЗДІЛ І "Оцінювання персоналу".
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту
- Управление стоимостью проекта
35 Кб, 28 стр
39
- Стратегическое планирование (на примере деятельности ИП "Зырянова А.Ю.")
93 Кб, 46 стр
20
- Анализ социально-психологического климата на муниципальном предприятия "Тепловые сети"
153 Кб, 30 стр
20
- Принципы организации электронного архива
511 Кб, 29 стр
19
- Статистический анализ данных
556 Кб, 48 стр
18
- Бизнес-план мини-отеля
51 Кб, 1 стр
18
- Анализ стратегии рекламной компании
380 Кб, 49 стр
18
- Организация производства и менеджмент
184 Кб, 38 стр
17
- Event-менеджмент
26 Кб, 30 стр
16
- Технология принятия управленческих решений
32 Кб, 49 стр
15
- Показать еще »