Шляхи вирішення проблеми оцінювання персоналу на підприємстві ПАТ "Оболонь" - курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Темою даної курсової роботи є Шляхи вирішення проблеми оцінювання персоналу на ПАТ Оболонь.
- Визначення проблеми оцінювання персоналу на ПАТ "Оболонь" та шляхи її вирішення.
- Проблеми виносяться на обговорення для того, щоб спільними зусиллями знайти шляхи до їх вирішення.
- Тема оцінювання персоналу є достатньо вагомою складовою частиною в управлінні персоналом.
- Тож, оцінювання є невідємним і найважливішим елементом у структурі управління персоналу.
- Предметом дослідження: діяльність організації по плануванню, розвитку та оцінюванню персоналу.
- Саме ці поняття окреслюють вибір того чи іншого методу оцінювання персоналу.
- Оцінювання на ПАТ "Оболонь" проводиться щорічно самим працівником та його безпосереднім керівником.
- Характеристика руху кадрів на підприємстві ПАТ "Оболонь".
- РОЗДІЛ І "Оцінювання персоналу".
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту
- Управление командой проекта
205 Кб, 24 стр
35
- Автоматизация рабочего места специалиста отдела ПО организации ЖКХ
17 Кб, 23 стр
35
- Организация производственного процесса на предприятии
269 Кб, 72 стр
33
- Разработка и реализация управленческих решений в условиях неопределенности и риска
308 Кб, 27 стр
28
- Повышение мотивации персонала на примере компании ОАО "Лукойл"
548 Кб, 28 стр
28
- Бизнес-план мини-отеля
51 Кб, 1 стр
28
- Автоматизация управления коммерческого предприятия
47 Кб, 63 стр
28
- Расчет технико-экономических показателей
21 Кб, 23 стр
27
- Предупреждение банкротства и финансовое оздоровление предприятия
39 Кб, 43 стр
27
- Организация обслуживания VIP-персон в гостинице
28 Кб, 35 стр
25
- Показать еще »