Шляхи вирішення проблеми оцінювання персоналу на підприємстві ПАТ "Оболонь" - Курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Темою даної курсової роботи є Шляхи вирішення проблеми оцінювання персоналу на ПАТ Оболонь.
- Визначення проблеми оцінювання персоналу на ПАТ "Оболонь" та шляхи її вирішення.
- Проблеми виносяться на обговорення для того, щоб спільними зусиллями знайти шляхи до їх вирішення.
- Тема оцінювання персоналу є достатньо вагомою складовою частиною в управлінні персоналом.
- Тож, оцінювання є невідємним і найважливішим елементом у структурі управління персоналу.
- Предметом дослідження: діяльність організації по плануванню, розвитку та оцінюванню персоналу.
- Саме ці поняття окреслюють вибір того чи іншого методу оцінювання персоналу.
- Оцінювання на ПАТ "Оболонь" проводиться щорічно самим працівником та його безпосереднім керівником.
- Характеристика руху кадрів на підприємстві ПАТ "Оболонь".
- РОЗДІЛ І "Оцінювання персоналу".
Предметы
Все предметы »
Актуальные Курсовые работы (Теория) по менеджменту
- Стратегия управления персоналом
31 Кб, 31 стр
32
- Разработка системы управления предприятием
664 Кб, 59 стр
27
- Совершенствование производственной структуры предприятия
15 Кб, 22 стр
19
- Этический кодекс менеджмента
17 Кб, 22 стр
18
- Управление командой проекта
205 Кб, 24 стр
18
- Вклад Г.Л. Гантта в теорию и практику управления
267 Кб, 35 стр
18
- Анализ внешней и внутренней среды на примере ОАО "Промсвязьбанк"
80 Кб, 45 стр
17
- Ответственность при принятии управленческих решений
45 Кб, 37 стр
16
- Оптимизация структуры внеоборотных активов ЗАО "Южно-Уральское монтажное управление "Уралэлектромонтаж""
235 Кб, 49 стр
16
- Формирование кадровой политики организации
204 Кб, 85 стр
15
- Показать еще »