Шляхи вирішення проблеми оцінювання персоналу на підприємстві ПАТ "Оболонь" - курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Темою даної курсової роботи є Шляхи вирішення проблеми оцінювання персоналу на ПАТ Оболонь.
- Визначення проблеми оцінювання персоналу на ПАТ "Оболонь" та шляхи її вирішення.
- Проблеми виносяться на обговорення для того, щоб спільними зусиллями знайти шляхи до їх вирішення.
- Тема оцінювання персоналу є достатньо вагомою складовою частиною в управлінні персоналом.
- Тож, оцінювання є невідємним і найважливішим елементом у структурі управління персоналу.
- Предметом дослідження: діяльність організації по плануванню, розвитку та оцінюванню персоналу.
- Саме ці поняття окреслюють вибір того чи іншого методу оцінювання персоналу.
- Оцінювання на ПАТ "Оболонь" проводиться щорічно самим працівником та його безпосереднім керівником.
- Характеристика руху кадрів на підприємстві ПАТ "Оболонь".
- РОЗДІЛ І "Оцінювання персоналу".
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту
- Реконструкція центральних теплових пунктів
176 Кб, 31 стр
54
- Методы начисления амортизационных отчислений, их преимущества и недостатки
40 Кб, 54 стр
53
- Государственная инновационная политика
112 Кб, 68 стр
52
- Стратегическое планирование деятельности на металлургических предприятиях на материалах ОАО "Мценский литейный завод"
189 Кб, 54 стр
51
- Моделирование процесса принятия решений
96 Кб, 32 стр
49
- Изучение игровых моделей и их применение в практике принятия решений
205 Кб, 45 стр
46
- Организация производственного процесса на предприятии
269 Кб, 72 стр
22
- Внешняя и внутренняя среда организации
26 Кб, 33 стр
21
- Лизинг как форма финансирования инвестиционного проекта
23 Кб, 32 стр
20
- Бизнес-план предприятия и его элементы
17 Кб, 27 стр
18
- Показать еще »