Шляхи вирішення проблеми оцінювання персоналу на підприємстві ПАТ "Оболонь" - Курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Темою даної курсової роботи є Шляхи вирішення проблеми оцінювання персоналу на ПАТ Оболонь.
- Визначення проблеми оцінювання персоналу на ПАТ "Оболонь" та шляхи її вирішення.
- Проблеми виносяться на обговорення для того, щоб спільними зусиллями знайти шляхи до їх вирішення.
- Тема оцінювання персоналу є достатньо вагомою складовою частиною в управлінні персоналом.
- Тож, оцінювання є невідємним і найважливішим елементом у структурі управління персоналу.
- Предметом дослідження: діяльність організації по плануванню, розвитку та оцінюванню персоналу.
- Саме ці поняття окреслюють вибір того чи іншого методу оцінювання персоналу.
- Оцінювання на ПАТ "Оболонь" проводиться щорічно самим працівником та його безпосереднім керівником.
- Характеристика руху кадрів на підприємстві ПАТ "Оболонь".
- РОЗДІЛ І "Оцінювання персоналу".
Предметы
Все предметы »
Актуальные Курсовые работы (Теория) по менеджменту
- Изучение игровых моделей и их применение в практике принятия решений
205 Кб, 45 стр
32
- Ответственность при принятии управленческих решений
45 Кб, 37 стр
26
- Анализ логистической системы
108 Кб, 43 стр
26
- Управление стоимостью проекта
35 Кб, 28 стр
24
- Управление персоналом в условиях кризиса
25 Кб, 35 стр
24
- Состав кадровой документации
377 Кб, 39 стр
24
- Принципы управления оптовой продажей товара
19 Кб, 26 стр
24
- Совершенствование системы мотивации труда персонала
71 Кб, 31 стр
23
- Анализ распорядительных документов
19 Кб, 35 стр
23
- Технология принятия управленческих решений
32 Кб, 49 стр
22
- Показать еще »