Шляхи вирішення проблеми оцінювання персоналу на підприємстві ПАТ "Оболонь" - курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Темою даної курсової роботи є Шляхи вирішення проблеми оцінювання персоналу на ПАТ Оболонь.
- Визначення проблеми оцінювання персоналу на ПАТ "Оболонь" та шляхи її вирішення.
- Проблеми виносяться на обговорення для того, щоб спільними зусиллями знайти шляхи до їх вирішення.
- Тема оцінювання персоналу є достатньо вагомою складовою частиною в управлінні персоналом.
- Тож, оцінювання є невідємним і найважливішим елементом у структурі управління персоналу.
- Предметом дослідження: діяльність організації по плануванню, розвитку та оцінюванню персоналу.
- Саме ці поняття окреслюють вибір того чи іншого методу оцінювання персоналу.
- Оцінювання на ПАТ "Оболонь" проводиться щорічно самим працівником та його безпосереднім керівником.
- Характеристика руху кадрів на підприємстві ПАТ "Оболонь".
- РОЗДІЛ І "Оцінювання персоналу".
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту
- Управление стоимостью проекта
35 Кб, 28 стр
39
- Стратегическое планирование (на примере деятельности ИП "Зырянова А.Ю.")
93 Кб, 46 стр
35
- Анализ социально-психологического климата на муниципальном предприятия "Тепловые сети"
153 Кб, 30 стр
31
- Лизинг как форма финансирования инвестиционного проекта
23 Кб, 32 стр
21
- Лидерство и менеджмент. Теории лидерства и их применение
351 Кб, 37 стр
21
- Контроль качества продукции
72 Кб, 37 стр
21
- Распределение ролей в команде
34 Кб, 27 стр
19
- Развитие теории и практики менеджмента в России
107 Кб, 22 стр
19
- Технология принятия управленческих решений
32 Кб, 49 стр
18
- Риск-менеджмент
540 Кб, 29 стр
18
- Показать еще »