Впровадження грейдингу в торговельних компаніях - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Впровадження грейдингу в торговельній компанії.
  • Впровадження єдиного підходу до циклу прийому, ротації й звільнення персоналу компанії.
  • Документальне закріплення грейдингової системи оплати праці на рівні компанії.
  • Які інструменти керування дозволяють компанії залучати й утримувати персонал?
  • Грейд посади залежить від цінності й важливості даної посади для компанії.
  • Цей метод ефективно працює на короткий період й у стабільних компаніях.
  • Приклад керівництва по впровадженню Модифікованого Методу Хея.
  • Час (у середньому 1 - 1,5 року на розробку й впровадження системи) .
  • Впровадження розробленої системи, корекція у разі потреби.
  • Найчастіше, компанії використовують активні методи найму.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту