Заохочення працівників як метод управління персоналом - курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Об'єктом дослідження є процес заохочення працівників як метод управління персоналом.
- На тему: "Заохочення працівників як метод управління персоналом".
- Обгунтування заохочення працівників як методу управління персоналом.
- Розділ ІІ Практичне значення заохочення працівників як методу управління.
- Розділ ІІІ Заходи підвищення ефективності заохочення персоналу як методу управління персоналом.
- Соціально-психологічні методи управління.
- Своєрідним заходом заохочення таких працівників є дострокове зняття з них дисциплінарних стягнень.
- Метою заходу є заохочення працівників компанії, що досягли у своїх захопленнях великих успіхів.
- Базарів Т.Ю., Маліновський П.В. Управління персоналом в умовах кризи.
- Бойко О.С. Наука управління персоналом.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту
- Изучение игровых моделей и их применение в практике принятия решений
205 Кб, 45 стр
33
- Реконструкція центральних теплових пунктів
176 Кб, 31 стр
32
- Организация и процесс стратегического управления на малых и средних предприятиях
64 Кб, 41 стр
31
- Мотивация труда работников как важнейший фактор эффективного труда в условиях рынка
58 Кб, 49 стр
31
- Стратегическое планирование деятельности на металлургических предприятиях на материалах ОАО "Мценский литейный завод"
189 Кб, 54 стр
30
- Государственная инновационная политика
112 Кб, 68 стр
29
- Рациональная бюрократия Макса Вебера
20 Кб, 26 стр
27
- Влияние корпоративной культуры на управление персоналом
43 Кб, 32 стр
26
- Створення та використання протоколів
20 Кб, 24 стр
24
- Кадровая политика ОАО "Дальневосточная генерирующая компания"
970 Кб, 68 стр
23
- Показать еще »
