Заохочення працівників як метод управління персоналом - курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Об'єктом дослідження є процес заохочення працівників як метод управління персоналом.
- На тему: "Заохочення працівників як метод управління персоналом".
- Обгунтування заохочення працівників як методу управління персоналом.
- Розділ ІІ Практичне значення заохочення працівників як методу управління.
- Розділ ІІІ Заходи підвищення ефективності заохочення персоналу як методу управління персоналом.
- Соціально-психологічні методи управління.
- Своєрідним заходом заохочення таких працівників є дострокове зняття з них дисциплінарних стягнень.
- Метою заходу є заохочення працівників компанії, що досягли у своїх захопленнях великих успіхів.
- Базарів Т.Ю., Маліновський П.В. Управління персоналом в умовах кризи.
- Бойко О.С. Наука управління персоналом.
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту
- Организационная структура управления организации ООО "Тойота Мотор"
17 Кб, 23 стр
35
- Управление стоимостью проекта
35 Кб, 28 стр
31
- Контроль качества продукции
72 Кб, 37 стр
30
- Управление командой проекта
205 Кб, 24 стр
28
- Управление проектами
605 Кб, 72 стр
27
- Риск-менеджмент
540 Кб, 29 стр
26
- Лизинг как форма финансирования инвестиционного проекта
23 Кб, 32 стр
25
- Операционный менеджмент современного предприятия
115 Кб, 41 стр
23
- Модернизация информационной системы управления на ОАО "RONEe'S"
1 Мб, 53 стр
22
- Кооперация и разделение труда на предприятии
242 Кб, 41 стр
21
- Показать еще »