Заохочення працівників як метод управління персоналом - курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Об'єктом дослідження є процес заохочення працівників як метод управління персоналом.
- На тему: "Заохочення працівників як метод управління персоналом".
- Обгунтування заохочення працівників як методу управління персоналом.
- Розділ ІІ Практичне значення заохочення працівників як методу управління.
- Розділ ІІІ Заходи підвищення ефективності заохочення персоналу як методу управління персоналом.
- Соціально-психологічні методи управління.
- Своєрідним заходом заохочення таких працівників є дострокове зняття з них дисциплінарних стягнень.
- Метою заходу є заохочення працівників компанії, що досягли у своїх захопленнях великих успіхів.
- Базарів Т.Ю., Маліновський П.В. Управління персоналом в умовах кризи.
- Бойко О.С. Наука управління персоналом.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту
- Управление командой проекта
205 Кб, 24 стр
31
- Автоматизация рабочего места специалиста отдела ПО организации ЖКХ
17 Кб, 23 стр
31
- Организация производственного процесса на предприятии
269 Кб, 72 стр
30
- Повышение мотивации персонала на примере компании ОАО "Лукойл"
548 Кб, 28 стр
26
- Организация обслуживания VIP-персон в гостинице
28 Кб, 35 стр
26
- Бизнес-план мини-отеля
51 Кб, 1 стр
25
- Анализ функциональных стратегий предприятия и разработка инновационной стратегии (на примере РСУП "Э/Б "Белоусовщина")
1 Мб, 73 стр
25
- Расчет технико-экономических показателей
21 Кб, 23 стр
24
- Разработка и реализация управленческих решений в условиях неопределенности и риска
308 Кб, 27 стр
24
- Предупреждение банкротства и финансовое оздоровление предприятия
39 Кб, 43 стр
23
- Показать еще »