Заохочення працівників як метод управління персоналом - курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Об'єктом дослідження є процес заохочення працівників як метод управління персоналом.
- На тему: "Заохочення працівників як метод управління персоналом".
- Обгунтування заохочення працівників як методу управління персоналом.
- Розділ ІІ Практичне значення заохочення працівників як методу управління.
- Розділ ІІІ Заходи підвищення ефективності заохочення персоналу як методу управління персоналом.
- Соціально-психологічні методи управління.
- Своєрідним заходом заохочення таких працівників є дострокове зняття з них дисциплінарних стягнень.
- Метою заходу є заохочення працівників компанії, що досягли у своїх захопленнях великих успіхів.
- Базарів Т.Ю., Маліновський П.В. Управління персоналом в умовах кризи.
- Бойко О.С. Наука управління персоналом.
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту
- Деловые беседы и переговоры
47 Кб, 35 стр
30
- Построение модели управления дисциплинарными отношениями на примере магазина мужской одежды
62 Кб, 41 стр
23
- Менеджмент в отрасли водоснабжения и водоотведения
27 Кб, 24 стр
23
- Внедрение информационных технологий в логистике на предприятии ООО "Автоэлектрика"
20 Кб, 35 стр
22
- Анализ функциональных стратегий предприятия и разработка инновационной стратегии (на примере РСУП "Э/Б "Белоусовщина")
1 Мб, 73 стр
22
- Разработка бизнес-плана туристической фирмы
65 Кб, 51 стр
20
- Разработка экономической стратегии предприятия
296 Кб, 57 стр
19
- Система управленческих решений (на примере кафе "Встреча")
41 Кб, 29 стр
18
- Влияние формальных и неформальных организаций на эффективность работы компании
48 Кб, 33 стр
17
- Анализ жизненного цикла организации на примере ОАО "Мегафон"
370 Кб, 37 стр
16
- Показать еще »