Заохочення працівників як метод управління персоналом - курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Об'єктом дослідження є процес заохочення працівників як метод управління персоналом.
- На тему: "Заохочення працівників як метод управління персоналом".
- Обгунтування заохочення працівників як методу управління персоналом.
- Розділ ІІ Практичне значення заохочення працівників як методу управління.
- Розділ ІІІ Заходи підвищення ефективності заохочення персоналу як методу управління персоналом.
- Соціально-психологічні методи управління.
- Своєрідним заходом заохочення таких працівників є дострокове зняття з них дисциплінарних стягнень.
- Метою заходу є заохочення працівників компанії, що досягли у своїх захопленнях великих успіхів.
- Базарів Т.Ю., Маліновський П.В. Управління персоналом в умовах кризи.
- Бойко О.С. Наука управління персоналом.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту
- Реконструкція центральних теплових пунктів
176 Кб, 31 стр
55
- Методы начисления амортизационных отчислений, их преимущества и недостатки
40 Кб, 54 стр
52
- Стратегическое планирование деятельности на металлургических предприятиях на материалах ОАО "Мценский литейный завод"
189 Кб, 54 стр
51
- Государственная инновационная политика
112 Кб, 68 стр
50
- Моделирование процесса принятия решений
96 Кб, 32 стр
47
- Изучение игровых моделей и их применение в практике принятия решений
205 Кб, 45 стр
46
- Организация производственного процесса на предприятии
269 Кб, 72 стр
21
- Этический кодекс менеджмента
17 Кб, 22 стр
20
- Лизинг как форма финансирования инвестиционного проекта
23 Кб, 32 стр
19
- Внешняя и внутренняя среда организации
26 Кб, 33 стр
17
- Показать еще »