Заохочення працівників як метод управління персоналом - курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Об'єктом дослідження є процес заохочення працівників як метод управління персоналом.
- На тему: "Заохочення працівників як метод управління персоналом".
- Обгунтування заохочення працівників як методу управління персоналом.
- Розділ ІІ Практичне значення заохочення працівників як методу управління.
- Розділ ІІІ Заходи підвищення ефективності заохочення персоналу як методу управління персоналом.
- Соціально-психологічні методи управління.
- Своєрідним заходом заохочення таких працівників є дострокове зняття з них дисциплінарних стягнень.
- Метою заходу є заохочення працівників компанії, що досягли у своїх захопленнях великих успіхів.
- Базарів Т.Ю., Маліновський П.В. Управління персоналом в умовах кризи.
- Бойко О.С. Наука управління персоналом.
Похожие работы:
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту
- Эволюция концепции менеджмента
23 Кб, 30 стр
33
- Управление персоналом в ресторанном бизнесе (на примере ресторана быстрого питания "KFC" г. Омск)
611 Кб, 34 стр
31
- Анализ функционирования системы менеджмента качества
32 Кб, 45 стр
31
- Управление финансовой устойчивостью и платежеспособностью организации в современных условиях
72 Кб, 69 стр
26
- Вклад Г.Л. Гантта в теорию и практику управления
267 Кб, 35 стр
19
- Анализ внешней и внутренней среды на примере ОАО "Промсвязьбанк"
80 Кб, 45 стр
19
- Сложность труда у водителей
98 Кб, 54 стр
18
- Инновационные стратегии как фактор стабильного развития промышленных предприятий
716 Кб, 40 стр
18
- Анализ жизненного цикла организации на примере ОАО "Мегафон"
370 Кб, 37 стр
18
- Практика аутсорсинга в деятельности современных организаций. Аутсорсинг в управлении персоналом
703 Кб, 40 стр
17
- Показать еще »
