Заработная плата как основная форма мотивации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • На основе этих измерителей строятся основные формы оплаты труда рабочих - повременная и сдельная.
  • Теоретические аспекты мотивации труда и систем заработной платы.
  • Мотивационная составляющая заработной платы.
  • Формы и системы заработной платы.
  • Определить мотивационную составляющую заработной платы.
  • Охарактеризовать формы и системы заработной платы.
  • Заработная плата не является единственным источником воспроизводства рабочей силы.
  • За рубежом минимальная заработная плата составляет около 40% средней.
  • Рис.2. Формы и системы оплаты труда.
  • Расчет заработка при сдельной форме оплаты труда осуществляется по документам о выработке.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту