Инвестиции в человеческий капитал и методы оценки их эффективности: зарубежный и отечественный опыт - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Данные методы оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал характерны для предприятия.
  • üвыявление методов оценки эффективности инвестиций в человеческий капитал.
  • üисследование метода повышения эффективности инвестиций в человеческий капитал.
  • В разделе 1.3 выявляются основные методы оценки инвестиций в человеческий капитал.
  • Сравнительный анализ инвестирования в человеческий капитал: отечественный и зарубежный опыт.
  • Мировой опыт убедительно свидетельствует о высокой эффективности вложений в человеческий капитал.
  • Повышение эффективности инвестиций в человеческий капитал является задачей каждой организации.
  • üанализ зарубежного опыта инвестирования в человеческий капитал.
  • Инвестиции в человеческий капитал: основные направления повышения эффективности.
  • Кирьянов А.В. Виды инвестиций в человеческий капитал и их эффективность / А.В. Кирьянов.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту