Исследование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Роль подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров предприятия.
  • Подбор, подготовка и повышение квалификации руководителей и лиц, работающих с персоналом.
  • Особые формы переподготовки и повышения квалификации кадров.
  • Правильный выбор форм и методов подготовки, переподготовки и повышения квалификации.
  • Отсутствие систематических курсов повышения квалификации, ориентация на разовые мероприятия166134.
  • Система повышения квалификации включает.
  • Подготовка и повышение квалификации научных работников и специалистов.
  • Направление кадров для подготовки и повышения квалификации с учетом перспективных потребностей.
  • Подготовка и повышение квалификации рядовых исполнителей.
  • Внедрить автоматизированную систему работы с персоналом.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту