Кадровая политика в антикризисном управлении - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • В данной главе нужно раскрыть сущность кадровой политики в антикризисном управлении.
  • Функции управления персоналом - стратегическое развитие кадрового потенциала и ресурсов личности.
  • Управление людьми представляет собой наиболее трудную задачу для любого руководителя.
  • Именно эффективное управление персоналом реализует потенциал каждого сотрудника.
  • В основе данного деления лежит принцип отношения к управленческому решению.
  • Если упускается один из этих аспектов управления, то проблема не может быть разрешена.
  • Рассмотрение функций управления персоналом как взаимосвязанные и взаимообусловленные.
  • Установление нормативов управления по всем подсистемам системы менеджмента.
  • Применяемость различных методов управления персоналом определяется конкретной ситуацией.
  • Основные теории управления, связанные с развитием организации и ее человеческих ресурсов.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту