Кадрове діловодство, робітник, керівник, кар’єра, звільнення, переведення, прийом - курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Документування механізмів прийняття працівника на роботу, звільнення та переведення.
- Механізми прийняття працівника на роботу, звільнення та переведення.
- Порядок прийняття на роботу і звільнення працівників.
- Заява робітника про звільнення (припинення строку дії контракту) (Додаток Д).
- Структура такої служби, її штатна чисельність залежать від обсягу кадрової роботи.
- Кадрові служби працюють з працівниками підприємства, як наявними, так і потенційними.
- Звільнені - це колишні працівники підприємства, що звільнені відповідно до трудового законодавства.
- Заява або контракт стають підставою для оформлення наказу по прийняттю працівника на роботу.
- Прийняття на роботу без подання зазначених документів не допускається.
- Зразок виказу про переведення на іншу роботу наведено нижче.
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту
- Управление командой проекта
205 Кб, 24 стр
30
- Организация студии аэрографии
669 Кб, 54 стр
22
- Операционный менеджмент современного предприятия
115 Кб, 41 стр
22
- Распределение ролей в команде
34 Кб, 27 стр
21
- Принципы организации электронного архива
511 Кб, 29 стр
20
- Анализ распорядительных документов
19 Кб, 35 стр
20
- Управление проектами
605 Кб, 72 стр
19
- Контроль качества продукции
72 Кб, 37 стр
19
- Инновационное развитие предприятия
27 Кб, 36 стр
19
- Організація обслуговування в дитячому кафе
2 Мб, 31 стр
18
- Показать еще »