Кадрове діловодство, робітник, керівник, кар’єра, звільнення, переведення, прийом - курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Документування механізмів прийняття працівника на роботу, звільнення та переведення.
- Механізми прийняття працівника на роботу, звільнення та переведення.
- Порядок прийняття на роботу і звільнення працівників.
- Заява робітника про звільнення (припинення строку дії контракту) (Додаток Д).
- Структура такої служби, її штатна чисельність залежать від обсягу кадрової роботи.
- Кадрові служби працюють з працівниками підприємства, як наявними, так і потенційними.
- Звільнені - це колишні працівники підприємства, що звільнені відповідно до трудового законодавства.
- Заява або контракт стають підставою для оформлення наказу по прийняттю працівника на роботу.
- Прийняття на роботу без подання зазначених документів не допускається.
- Зразок виказу про переведення на іншу роботу наведено нижче.
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту
- Управление командой проекта
205 Кб, 24 стр
29
- Автоматизация рабочего места специалиста отдела ПО организации ЖКХ
17 Кб, 23 стр
29
- Организация производственного процесса на предприятии
269 Кб, 72 стр
28
- Разработка и реализация управленческих решений в условиях неопределенности и риска
308 Кб, 27 стр
24
- Повышение мотивации персонала на примере компании ОАО "Лукойл"
548 Кб, 28 стр
24
- Организация обслуживания VIP-персон в гостинице
28 Кб, 35 стр
24
- Предупреждение банкротства и финансовое оздоровление предприятия
39 Кб, 43 стр
23
- Бизнес-план мини-отеля
51 Кб, 1 стр
23
- Анализ функциональных стратегий предприятия и разработка инновационной стратегии (на примере РСУП "Э/Б "Белоусовщина")
1 Мб, 73 стр
23
- Расчет технико-экономических показателей
21 Кб, 23 стр
22
- Показать еще »