Кадрове діловодство, робітник, керівник, кар’єра, звільнення, переведення, прийом - курсовая работа (Теория) по менеджменту
Тезисы:
- Документування механізмів прийняття працівника на роботу, звільнення та переведення.
- Механізми прийняття працівника на роботу, звільнення та переведення.
- Порядок прийняття на роботу і звільнення працівників.
- Заява робітника про звільнення (припинення строку дії контракту) (Додаток Д).
- Структура такої служби, її штатна чисельність залежать від обсягу кадрової роботи.
- Кадрові служби працюють з працівниками підприємства, як наявними, так і потенційними.
- Звільнені - це колишні працівники підприємства, що звільнені відповідно до трудового законодавства.
- Заява або контракт стають підставою для оформлення наказу по прийняттю працівника на роботу.
- Прийняття на роботу без подання зазначених документів не допускається.
- Зразок виказу про переведення на іншу роботу наведено нижче.
Предметы
Все предметы »
Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту
- Реконструкція центральних теплових пунктів
176 Кб, 31 стр
55
- Методы начисления амортизационных отчислений, их преимущества и недостатки
40 Кб, 54 стр
52
- Стратегическое планирование деятельности на металлургических предприятиях на материалах ОАО "Мценский литейный завод"
189 Кб, 54 стр
51
- Государственная инновационная политика
112 Кб, 68 стр
50
- Моделирование процесса принятия решений
96 Кб, 32 стр
47
- Изучение игровых моделей и их применение в практике принятия решений
205 Кб, 45 стр
46
- Организация производственного процесса на предприятии
269 Кб, 72 стр
21
- Этический кодекс менеджмента
17 Кб, 22 стр
20
- Лизинг как форма финансирования инвестиционного проекта
23 Кб, 32 стр
19
- Внешняя и внутренняя среда организации
26 Кб, 33 стр
17
- Показать еще »