Коммуникативные связи в организации - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Сеть этих связей создаёт реальную структуру организации.
  • Определить связи в организации, отношения.
  • Субъектами могут выступать отдельные личности, группы и организации.
  • Функции организационной культуры присутствуют все.
  • Из всех пунктов следует, что организационная культура ориентированна на задачи.
  • Отсутствие связи исключает элемент из системы.
  • Межличностные коммуникации разнообразнее организационных.
  • Существуют причины, которые препятствуют установлению и развитию коммуникаций в организации.
  • Неформальные коммуникации не следуют общим правилам, установленным внутри организации.
  • Информация, преимущественно идущая "наверх", характерна и для формальных связей, и для неформальных.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту