Лидерство в системе менеджмента - курсовая работа (Теория) по менеджменту

 

Тезисы:

  • Лидерство не может заменить менеджмент - они должны дополнять друг друга.
  • Лидер реинжиниринга может продемонстрировать свое лидерство с помощью сигналов, символов и систем.
  • Раскрыть сущность, значимость и практическую ценность лидерства в системе менеджмента.
  • Руководство - есть социальный по своей сущности феномен, а лидерство - психологический.
  • Помимо этого, в организациях различают "формальное" и "неформальное" лидерство.
  • "Неформальное" лидерство возникает на основе личных взаимоотношений участников деятельного процесса.
  • Трансформационное лидерство характеризуется способностью к осуществлению значительных изменений.
  • Трансформационное лидерство делает из подчиненных лидеров.
  • Лидерство зависит не только от должности, но и от характера.
  • Стратегическое лидерство имеет решающее значение для успеха организации.
Читать онлайнСкачать курсовую работу (теория)

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные курсовые работы (теория) по менеджменту