Методы поиска и подбора персонала - отчет по практике по менеджменту

 

Тезисы:

  • Цели и задачи процесса поиска и подбора персонала.
  • Формирование плана поиска и подбора персонала.
  • Определение источников поиска персонала.
  • Организация мероприятий по поиску, отбору, приему персонала.
  • Для обеспечения эффективного подбора персонала работа ведется по двум направлениям.
  • Реализация мероприятий по подбору и отбору персонала, адаптации работников.
  • Сбор заявок на подбор персонала, описание квалификационных требований к кандидату.
  • Организация адаптации персонала на этапе подбора.
  • Сбор заявок на подбор персонала от структурных подразделений общества.
  • 2 Характеристика системы управления персоналом.
Читать онлайнСкачать отчет по практике

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные отчеты по практике по менеджменту