Анализ процесса управления на ООО "НИАП-Катализатор" - отчет по практике по менеджменту

 

Тезисы:

  • Анализ деятельности управления персоналом ООО "НИАП-Катализатор".
  • В результате анализа ООО "НИАП-КАТАЛИЗАТОР" можно сделать следующие выводы.
  • Новая организация получила название ООО "НИАП-КАТАЛИЗАТОР".
  • Отдел кадров является самостоятельным структурным подразделением ООО "НИАП-КАТАЛИЗАТОР".
  • Санитарно-гигиенические условия в ООО "НИАП-КАТАЛИЗАТОР" допустимые.
  • Организационно-экономические условия в ООО "НИАП-КАТАЛИЗАТОР" допустимые.
  • Это анонимные и добровольные опросы, охватывающие почти всех сотрудников ООО "НИАП-КАТАЛИЗАТОР".
  • Процесс подбора персонала столь же сложен и точен, как и любая другая управленческая работа.
  • Причины текучести кадров на ООО "НИАП-КАТАЛИЗАТОР" разнообразны.
  • Регламент ООО "НИАП-КАТАЛИЗАТОР" - Н., 2010 г.
Читать онлайнСкачать отчет по практике

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные отчеты по практике по менеджменту