Система управления персоналом на предприятии - отчет по практике по менеджменту

 

Тезисы:

  • Для прохождения ознакомительной практики был принят на должность помощника менеджера по персоналу.
  • Технология отбора персонала состоит из следующих этапов.
  • Обучение персонала проводится в следующих случаях.
  • Особенности работы менеджера по персоналу.
  • Основные принципы набора, обучения и повышения квалификации персонала.
  • Когда работающего назначают на новую должность.
  • Когда сотруднику поручают новую работу (новые технологии, новое оборудование) .
  • Для того чтобы мотивировать человека, существуют различные мотивы.
  • У каждого работника свои мотивы.
  • Большинство моих предложений были рассмотрены на совещании.
Читать онлайнСкачать отчет по практике

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные отчеты по практике по менеджменту