Расчет выборочного коэффициента корреляции - практическое задание по менеджменту

 

Тезисы:

  • Определим коэффициент выбытия кадров по формуле 1.
  • Найдем коэффициенты прибытия кадров по формуле 2.
  • Вывод: коэффициент прибытия кадров определяет, какая доля рабочих прибыла в узел почтовой связи.
  • Определим коэффициенты текучести кадров за три года работы по формуле 3.
  • Для наглядности все расчеты сформируем в одну таблицу.
  • Таблица 3 - Коэффициенты выбытия кадров за 2010-2012 годы работы.
  • ГодыКоэффициенты выбытия кадровКоэффициенты выбытия, %20100,055,2620110,066,6720120,1212,5.
  • Таблица 4 - Коэффициенты прибытия кадров за 2010-2012 годы работы.
  • ГодыКоэффициент прибытия кадровКоэффициент прибытия, %20100,087,8920110,1313,3320120,055.
  • Таблица 5 - Коэффициенты текучести кадров за 2010-2012 годы работы.
Читать онлайнСкачать практическое задание

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные практические задания по менеджменту