Комунікаційні бар'єри в організації - Практическое задание по менеджменту
Тезисы:
- Співробітники організації не дуже активно реагували на його виступи і на відкритий конфлікт не йшли.
- Сєров відразу йде до директора з заявою про неможливість працювати в організації із Поповим.
- Опис ситуації в організації.
- Визначити видимих та інших учасників конфлікту та тих, чиї інтереси було зачеплено.
- Вивчення "біографії" конфлікту.
- З`ясувати позиції учасників конфлікту та визначити причини конфлікту.
- Визначити наміри сторін, методи подолання даної конфліктної ситуації.
- За час існування (близько 5 років) колектив на фірмі склався досить дружний і згуртований.
- Співробітники цінують цікаву й добре оплачувану роботу, стабільні взаємини в колективі.
- Колектив зустрів нового співробітника насторожено.
Предметы
Все предметы »
Актуальные Практические задания по менеджменту
- Инструменты качества: диаграммы Исикавы и разброса (рассеивания)
147 Кб, 5 стр
18
- Расчет стоимости доставки продукции
676 Кб, 24 стр
15
- Организация рабочего пространства по системе 5S на ОАО "СУАЛ–КАЗ-СУАЛ"
9 Мб, 30 стр
15
- Построение классической линейной модели множественной регрессии
331 Кб, 28 стр
14
- Разработка структуры службы безопасности объекта
60 Кб, 25 стр
13
- Детерминированный факторный анализ
6 Кб, 17 стр
13
- Структура управления организацией (доклад)
8 Кб, 6 стр
12
- Анализ рынка кинотеатров Санкт-Петербурга и стратегических групп конкурентов
403 Кб, 30 стр
12
- Управление проектами
199 Кб, 52 стр
11
- Трудовые ресурсы и человеческий потенциал Российской Федерации
439 Кб, 36 стр
11
- Показать еще »