Комунікаційні бар'єри в організації - Практическое задание по менеджменту

 

Тезисы:

  • Співробітники організації не дуже активно реагували на його виступи і на відкритий конфлікт не йшли.
  • Сєров відразу йде до директора з заявою про неможливість працювати в організації із Поповим.
  • Опис ситуації в організації.
  • Визначити видимих та інших учасників конфлікту та тих, чиї інтереси було зачеплено.
  • Вивчення "біографії" конфлікту.
  • З`ясувати позиції учасників конфлікту та визначити причини конфлікту.
  • Визначити наміри сторін, методи подолання даної конфліктної ситуації.
  • За час існування (близько 5 років) колектив на фірмі склався досить дружний і згуртований.
  • Співробітники цінують цікаву й добре оплачувану роботу, стабільні взаємини в колективі.
  • Колектив зустрів нового співробітника насторожено.
Читать онлайнСкачать практическое задание

 

 

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Практические задания по менеджменту