Конвенція №158 "Про припинення трудових відносин" - практическое задание по основам права

 

Тезисы:

  • Конвенція прийнята з метою захисту працівників від звільнення без законної підстави.
  • Розірвання трудового договору означає його припинення однобічним волевиявленням роботодавця.
  • У Конвенції це регламентується у підрозділі a. повідомлення компетентного органу у ст. 14.
  • Трудовий договір конвенція.
  • Право на працю - одне з основних прав людини.
  • Уперше це право було проголошено у Загальній Декларації прав людини в 1948 році.
  • Міжнародно-правові акти про працю підкреслюють неприпустимість примусової праці.
  • Тягар доведення наявності законної підстави для звільнення покладено на підприємця.
  • Денонсація набуває чинності через рік після дати її реєстрації.
  • У більшості же країн Африканського регіону однією з підстав звільнення є виробнича потреба.

 

 

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные практические задания по основам права