Конвенція №158 "Про припинення трудових відносин" - практическое задание по основам права
Тезисы:
- Конвенція прийнята з метою захисту працівників від звільнення без законної підстави.
- Розірвання трудового договору означає його припинення однобічним волевиявленням роботодавця.
- У Конвенції це регламентується у підрозділі a. повідомлення компетентного органу у ст. 14.
- Трудовий договір конвенція.
- Право на працю - одне з основних прав людини.
- Уперше це право було проголошено у Загальній Декларації прав людини в 1948 році.
- Міжнародно-правові акти про працю підкреслюють неприпустимість примусової праці.
- Тягар доведення наявності законної підстави для звільнення покладено на підприємця.
- Денонсація набуває чинності через рік після дати її реєстрації.
- У більшості же країн Африканського регіону однією з підстав звільнення є виробнича потреба.
Предметы
Все предметы »
Актуальные практические задания по основам права
- Актуальные проблемы квалификации преступлений
5 Кб, 5 стр
6
- Патентование избирательных программ в контексте формирования концептуального рынка
23 Кб, 15 стр
5
- Комплексная оценка территории
22 Кб, 8 стр
5
- Інформаційно-аналітичний огляд галузі
98 Кб, 18 стр
5
- Бюджетный процесс ( и налоговый кодекс, налоговая декларация, закон Красноярского края "о плате за з...
41 Кб, 28 стр
5
- Источники и органы государственной власти Российской Федерации
6 Кб, 10 стр
4
- Характеристика Торбеевского муниципального района (Республика Мордовия)
2 Мб, 48 стр
3
- Правоведение
17 Кб, 20 стр
3
- Возбуждение гражданского дела
43 Кб, 39 стр
3
- Федеральное управление казначейством
18 Кб, 33 стр
2
- Показать еще »