Мотивация персонала как важнейший фактор - разное по прочим предметам

 

Тезисы:

  • Мотивация персонала как важнейший фактор повышения.
  • Решающим причинным фактором результативности деятельности людей является их мотивация.
  • Мотивация - это одна из пяти важнейших функций менеджмента.
  • Персонал - это, пожалуй, самый важный ресурс любой организации.
  • Факрон О. Л. Мотивация персонала от теории к практике.
  • Напишите, какие другие условия работы для вас являются важными.
  • Изменений, происходящих в мотивации деятельности человека при переходе к рыночным отношениям.
  • Основные элементы мотивации (они же являются ее главными рычагами) - это потребность, мотив, стимул.
  • Мотивационная структура человека обладает определенной стабильностью.
  • Соотношение различных мотивов, влияющих на поведение людей, образует его мотивационную структуру.
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по прочим предметам