Этика поведения в конфликте и управление коллективом - разное по психологии

 

Тезисы:

  • Существует несколько способов или методов определения причин конфликтного поведения.
  • Существует достаточно много методов управления конфликтами.
  • Является одним из эффективных методов управления и предотвращения конфликтов.
  • К.Томас и Р.Килменн выделили следующие пять основных стилей поведения в конфликтной ситуации.
  • Формы поведения в конфликте.
  • Межличностные методы или стили поведения в конфликтов.
  • Конфликты И Пути Их Разрешения.
  • Что же такое конфликт?
  • Необходимо выяснить мотивы поведения, стоящие за позициями участников в данном вопросе.
  • Используя понятие "опасения", возможно выявить мотивы, не называемые вслух участниками конфликта.
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по психологии