Зарубежный опыт работы с управленческим персоналом - разное по финансам

 

Тезисы:

  • Работа фирмы рассматривалась с точки зрения закрытой системы.
  • Цель труда - выполнение работы, большей по объему и лучшей по качеству, при тех же усилиях.
  • Работник должен получать приказ только от одного непосредственного начальника.
  • Союз - это сила, которая является результатом гармонии персонала и руководства фирмы.
  • Это направление в развитии науки о человеке, вероятно, имеет много неразработанных вопросов.
  • Уровень вовлечения подчиненного в круг проблем, связанных с работой.
  • Человек изначально не любит работать и будет избегать работы.
  • Работа для человека так же естественна, как игра.
  • Хорошее самочувствие и удовлетворение работой - вот вторая цель.
  • Диапазон 40-60% (т.е. 50% - ный уровень) не означает, что люди работают половину рабочего времени.
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по финансам