Кадровое, информационное, техническое, нормативное и правовое обеспечение системы управления персоналом - разное по финансам

 

Тезисы:

  • Основные задачи правового обеспечения системы управления персоналом.
  • Правовое обеспечение системы управления персоналом включает.
  • Перспективы развития системы управления персоналом.
  • В этой связи возрастает роль кадрового планирования, его информационного обеспечения.
  • Техническое обеспечение управленческого труда и др.
  • Управление персоналом организации: Учебник / Под ред.
  • Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом.
  • Особенности управления персоналом зарубежом.
  • Выработка каждого из этих решений должна быть информационно обеспечена.
  • Управление персоналом: Учебник / Общ.
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по финансам