Конфликт? Приглашайте посредника - разное по психологии

 

Тезисы:

  • В итоге конфликт был урегулирован с помощью посредников.
  • Если конфликтующие стороны не возражают, то посредник может активно влиять на переговоры.
  • Итак, посредник может быть просто незаменим при разрешении деловых конфликтов.
  • Посредник - лишь помощник, и он не может, да и не должен, принимать решения за участников конфликта.
  • В задачи посредника не должно входить рассмотрение вопроса о том, кто прав или виноват в конфликте.
  • На самом деле конфликты бывают очень часто и весьма серьезные.
  • У нас конфликтов между сторонами, в том числе и бывшими партнерами тоже немало.
  • Причина - конфликт между российскими и американскими учредителями.
  • Посредник же, как правило, участвует в подготовке соглашения.
  • Наблюдатель обычно еще в меньшей степени, чем посредник, занят поиском решения.
Читать онлайнСкачать работу

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные разные работы по психологии