Личностный вызов как техника организации конструктивного конфликта - реферат по психологии

 

Тезисы:

  • (Все это является непременными компонентами организации и содержания личностного вызова) .
  • Способности организации, самоорганизации, организации знаниевых систем.
  • Ведь мнения, мотивы и прочие могут реализовываться только через действия участников конфликта.
  • Подлинные действующее лицо конфликта - субъект.
  • Конфликт в дополнительном образовании.
  • Возникновение статусного конфликта у подростка - первая деятельность сталкивается со второй.
  • Здесь имеет место внутренний конфликт, переживание статусного конфликта.
  • Процесс материала затруднения, опредмечивание конфликта - взаимодействие первой позиции с третьей.
  • Техники действий и коммуникаций.
  • На уровне организации.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по психологии