Методические аспекты управления изменениями - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Распопов В.М. Управление изменениями.
  • Модели управления изменениями.
  • Принятие решений при управлении изменениями в организации.
  • С позиций процессно-системного подхода модель управления изменениями включает следующие этапы.
  • В зависимости от направленности в составе процесса управления выделяют изменения, связанные.
  • Изменения в управлении внешнеэкономической деятельностью.
  • Изменения в управлении инновациями.
  • Выработка рекомендаций по коррекции управления изменениями.
  • Изменения, происходящие в организации, имеют различные формы.
  • Напротив, они должны управлять изменением, как новой возможностью и, возможно, как угрозой.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту