Мотивационный менеджмент в новых экономических условиях - Реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • В новых экономических условиях многие компании сделали акцент именно на активацию.
  • Основы Мотивационного Менеджмента.
  • Мотивационный менеджмент основан на трех процессах управления сотрудниками.
  • Все попытки "оживить" корпоративную среду вызывают сопротивление: "Дружба дружбой, а денежки врозь".
  • В результатах данного опроса представлены позиции и работодателя, и работника.
  • Только треть опрошенных компаний планирует увеличить подобные расходы в пределах 30%.
  • Тем ни менее работодатели обеспокоены возможностью увольнения сотрудников по собственному желанию.
  • Результаты опроса на эту тему представлены на рис.
  • На данный момент работодатели вряд ли могут сохранять спокойствие.
  • Как мы видим, большинство работников оценивает своих работодателей не слишком оптимистично.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные Рефераты по менеджменту