Мотивация трудового поведения и деятельности - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • Оплата по труду - это инвестиции в качество рабочей силы и трудовой мотивации.
  • В связи с этим возникает проблема выявления механизма, стимулирующего трудовые усилия персонала.
  • Мотивация - это процесс создания индивидууму стимулов для достижения поставленных перед ним целей.
  • В процессе мотивации участвуют потребности и мотивы.
  • Для мотивации работника нет какого-то одного лучшего способа.
  • То, что оказывается достаточным для мотивации одних людей, может быть совершенно неважно для других.
  • Кроме того, действенность мотивации всегда связана с конкретной ситуацией.
  • Мотивация складывается под влиянием двух групп факторов.
  • В ряд основных типов мотивации руководителя выдвинулась статусная мотивация.
  • Общеизвестны принципы, на которых строится система мотивации.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту