Мотивіаційні теорії та принципи підвищення продуктивності праці - Реферат по менеджменту
Тезисы:
- За рівнем керованості фактори підвищення продуктивності праці можна поділити на дві групи.
- Підвищення виробництва праці.
- Використання цих 5-ти принципів праці є одним з елементів робочої моралі.
- Ще одним важливим аспектом розгляду даної теми є поняття продуктивності праці,отже.
- Також фактори зростання продуктивності праці за змістом можна поділити на три групи.
- Резерви зростання продуктивності праці.
- З підвищення ролі людського чинника з’явилися психологічні методи мотивації.
- Суттєвий внесок у розвиток теорії мотивування зробили українські вчені.
- Поліпшення умов праці - одна з найгостріших проблем цього часу.
- На етапі переходу до ринку зростає значимість умов праці як одної з найважливіших потреб людини.
Предметы
Все предметы »
Актуальные Рефераты по менеджменту
- Коучинг как метод обучения
22 Кб, 30 стр
41
- Календарное планирование ресурсов и затрат
669 Кб, 23 стр
30
- Составление резюме
10 Кб, 13 стр
28
- Благотворительные фонды
18 Кб, 21 стр
25
- Стратегическое управление инновациями
24 Кб, 13 стр
23
- Управление рисками
14 Кб, 18 стр
22
- Особенности разработки управленческих решений в инновационном менеджменте
21 Кб, 31 стр
21
- Теоретические основы оценки персонала
14 Кб, 17 стр
19
- Организационная структура управления проектом
6 Мб, 32 стр
18
- Лидерство в менеджменте
84 Кб, 59 стр
17
- Показать еще »