Мотивіаційні теорії та принципи підвищення продуктивності праці - реферат по менеджменту
Тезисы:
- За рівнем керованості фактори підвищення продуктивності праці можна поділити на дві групи.
- Підвищення виробництва праці.
- Використання цих 5-ти принципів праці є одним з елементів робочої моралі.
- Ще одним важливим аспектом розгляду даної теми є поняття продуктивності праці,отже.
- Також фактори зростання продуктивності праці за змістом можна поділити на три групи.
- Резерви зростання продуктивності праці.
- З підвищення ролі людського чинника з’явилися психологічні методи мотивації.
- Суттєвий внесок у розвиток теорії мотивування зробили українські вчені.
- Поліпшення умов праці - одна з найгостріших проблем цього часу.
- На етапі переходу до ринку зростає значимість умов праці як одної з найважливіших потреб людини.
Предметы
Все предметы »
Актуальные рефераты по менеджменту
- Управление рисками проекта
206 Кб, 20 стр
58
- Оценка эффективности управления персоналом
15 Кб, 20 стр
58
- Понятие, сущность, цели, задачи и основные функции менеджмента
15 Кб, 14 стр
53
- Научно-методическая служба в системе управления библиотекой
43 Кб, 60 стр
46
- Коучинг как метод обучения
22 Кб, 30 стр
37
- Формальная и неформальные организация
40 Кб, 27 стр
16
- Корпоративна соціальна відповідальність
29 Кб, 16 стр
15
- Менеджмент как наука и искусство, проблемы интеграции
23 Кб, 14 стр
14
- Бережливое производство (Lean production)
204 Кб, 26 стр
14
- Тайм-менеджмент
55 Кб, 12 стр
13
- Показать еще »