Неформальные отношения в организации - реферат по менеджменту

 

Тезисы:

  • 1. Характеристики неформальных отношений в организации.
  • Причины возникновения неформальных отношений в организации.
  • Некоторые даже считают, что неформальная организация - признак неэффективного менеджмента.
  • Все это иногда мешает менеджерам увидеть потенциальные выгоды неформальных организаций.
  • Управление неформальной организацией.
  • Проблемы и выгоды, связанные с неформальными организациями.
  • Рабочая среда очень способствует созданию неформальных групп.
  • Группа становится организацией.
  • Иногда эти перемены помогают укрепить статус и пасть конкурирующим неформальным группам.
  • Выслушивать мнения членов и лидеров неформальных групп.
Читать онлайнСкачать реферат

 

 

Похожие работы:

Еще похожие работы

Предметы

Все предметы »

 

 

Актуальные рефераты по менеджменту